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受印勞工部查訪印仲落實培訓時數影響 已延宕印籍監護工入境 我方雇主遭波及

 

103.9.26 外籍勞工社通訊社

受印勞工部查訪印仲落實培訓時數影響

已延宕印籍監護工入境 我方雇主遭波及

 

印尼勞工部近期積極查緝該國仲介業者有無遵守首次來台家庭監護工,須接受600小時訓練的規定。據了解,目前已有32家印尼仲業者遭到暫時停業處分,而在上述印仲業者受訓等待來台的印籍監護工亦因此無法取得工作卡辦理出境。其影響所及,造成這些印籍家庭監護工來台時間向後延宕,使我國雇主無端遭受波及。

據指出,在印尼勞工部的這波查察中,所有輸出家庭監護工到臺灣的216家印仲業者中,幾近有過半數的業者遭到勞工部查察。其中有32家印仲業者,因未確實遵守600小時訓練的規定,已被暫停輸出家庭監護工來台的業務。目前正待接受印尼勞工部的約談,並繳交切結書允諾不再犯,才有可能恢復正常運作。這也使得原本在這32家印仲業者訓練的印籍家庭監護工的來台時間,預估將延後一至兩周左右。

與這32家印仲配合的我國仲介業者在獲知上述消息後,也趕忙通知我方雇主並告之所聘用的印籍監護工未能如期入境來台的原因。但仍有少數我方雇主誤以為印勞延後入境,是國內仲介推辭的藉口,造成雙方誤會。

這600小時的培訓,是印尼政府勞工部的規定,凡是第一次來台灣工作的家庭監護工,都必須由印尼當地的仲介公司進行為期600個小時的密集訓練;內容包括中文說、聽能力,監護工的照顧技巧、家事訓練等等。且受訓完畢後,再由印尼勞工部發給證明後,才能憑該證明搭機出境來台。

由於600個訓練時數,耗時將近兩個月餘的時間,對印尼當地的仲介公司而言,所投入的人事訓練成本可謂一筆不小的額外開銷。因此,少數的印尼仲介公司業者便偷機取巧,以透過購買時數的方式,取得受訓的證明,矇騙過關。

剛開始印尼勞工部並未對各仲介業者執行的訓練課程,施以嚴格的監督。但事後陸續發現有多家仲介業者藉上述方式為來台的印尼外勞取得證明,才展開嚴密的管控,規定印尼仲介業者必須確實執行對首次來台工作的印尼家庭監護工,施以600個小時的訓練。

印尼勞工部的雷厲風行,使得各印尼仲介業者不敢違法,確實對首次來台擔任監護工的印勞進行600個小時的訓練課程。但仍有部分未遵守規定的印尼仲介業者,透過買上課時數、買身份文件等等手法取巧,結果遭印尼勞工部蒐證確鑿。

雖然該規定會延遲印尼監護工來台的時間,對雇主造成不便。但換個角度來看,印尼政府嚴格執行600小時訓練的政策,事實上對國內聘用印尼籍監護工的雇主及被照顧人,也是服務品質的保障與提升。使印籍家庭監護工在來台之前先接受訓練,等來台到雇主家工作後,至少在語言及照護技巧、家事工作等方面,能縮短與雇主和被照顧人之間的適應磨和期。

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